1. 課題別・テーマ別研修 施設共通の課題や時代のニーズにあったテーマを設定し、実施しています。(
課題別・テーマ別研修)
2. 実践報告会 毎年、各施設で利用者サービス等の向上を図るために取り組んだことを発表する機会を設けています。
法人全体で各施設の取組みについて共有し、実践に繋げていくことを目的としており、職員同士の交流の場という役割も果たしています。
3. 職種別研修 専門職など職場で同じ職に就いている人数が少ない職種について、法人で部会を設けており、同職種での情報交換や業務の改善・効率化等に関する検討を行っています。また、部会のニーズにあった研修を行うことで資質向上を目指します。
4. 派遣研修 (1) 交流体験研修
事業団の各施設又は他の法人の施設等に職員を派遣し、交流を図ることによって、組織の活性化を図ります。
(2) 外部研修機関で行われる研修
外部研修機関で実施される研修を効果的に活用することで、施設内研修及び本部研修を補完していきます。
島根県社会福祉事業団