よくある質問

どのようなサービスを行っていますか？
島根県社会福祉事業団は、県内各地に障害者支援施設 4 カ所、特別養護老人ホーム 6 カ所、保育所 1 カ所を運営し、聴覚障害者情報提供施設及び視聴覚障害者情報提供施設を島根県から受託経営するなど、幅広い福祉サービスを提供しています。

面接の前に施設を見ることはできますか？
可能です。施設見学・面接フォームからお申し込みください。


年齢制限はありますか？
定年年齢は、準職員が 65 歳、非常勤職員が 75 歳を迎えた年度末となります。
準職員で定年後、引き続き非常勤職員としてご自身にあった時間数で活躍する方も多数いらっしゃいます。


選考日は決まっていますか？
随時、受け付けています。


選考試験はありますか？
個別面接を行います。会場は、各施設になります。


福祉の資格がなくても働くことができますか？
働くにあたって資格は不問です。介護未経験で入職されてから必要な知識や技術を身に着けた方も多数活躍されています。
※資格に応じて月額単価や時給単価は変わります。

アルバイトがしたいです！アルバイトもできますか？
大歓迎です ! 「夕食介助時の時間帯 2 ～ 3 時間だけ」などスポットで働いている方も多数いらっしゃいます。


ブランクがあっても働けますか？
十分に働けます。
入職後は、仕事のやり方や進め方などをフォローしますので、ご安心ください。


将来、正規職員になることはできますか？
できます。毎年、準職員や非常勤職員で働いていらっしゃる方が正規職員の採用試験にチャレンジされています。例年、3 ～ 5 名程度の方が準職員・非常勤職員から正規職員になられています。
※受験資格がありますので、詳しくはお問い合わせください。


夜勤ができなくても働けますか？
準職員の介護員・支援員は夜勤があります。※日中サービスなど一部、準職員でも夜勤がない場合もあります。
介護員・支援員の非常勤職員は、夜勤の有無は選択していただけます。


介護職に興味があるけど、自分にできるか心配ですが、働けますか？
入職後に必要な知識や技術を身に着けていただける制度や環境はありますが、ゆっくり慣れていきたい方など、利用者の方の身体介護を除く周辺業務を行う介護助手からスタートされ、介護員に変わる方もいらっしゃいます。

転勤はありますか？
準職員、非常勤職員の方は転勤はありません。


働きながら資格を取ることはできますか？
できます。当法人では、介護福祉士の受験資格である、実務者研修を法人内で実施しています。
つまり、受講料無料の出張扱いで研修を受けることができ、働きながらスキルアップできます !
※受講には、一定の条件があります。


産休・育休はありますか？
あります。女性の産休・育休の取得率は 100% です。男性の育休取得も近年増えてきており、取得促進に努めています。


職員の育児や子育てをサポートする制度はありますか？
妊娠中の休業から育児休業復帰後まで各種制度を整えています。また、年次有給休暇とは別に、中学校になる前の子を看護する場合、お子さん 1 人につき 5 日間有給のお休みがあります。
当法人は、「しまね子育て応援企業 (こっころカンパニー)」として認定されており、子育てにやさしい職場づくりに取り組んでいます。


休日と年次有給休暇はどのくらいありますか？
休日は年間 120 日程度あります。
年次有給休暇は、準職員は準職員となった日から付与されます。4 月に準職員になった場合、10 日付与され、毎年増えていきます。
また、年次有給休暇とは別に、中学校になる前の子を看護する場合、お子さん 1 人につき 5 日間有給のお休みがあります。


希望休はありますか？
あります。シフト作成前に希望休を伺っています。ご希望通り休みが取れるよう努めていますが、部署で希望休が重なった時は相談になる事があります。


お正月、GW、お盆などのお休みは取れますか？
同じようにシフトを組んでいますので、お休みを希望される場合は、希望休を出していただきます。(※部署で希望休が重なった場合は相談になることがあります。)
また、12 月 31 日から 1 月 3 日に出勤していただいた方には「年末年始勤務手当」を支給しています。


試用期間はありますか？
あります。準職員は、非常勤職員として 1 か月以上勤務していただきます。


勤務時間を教えてください。
各施設で勤務時間は異なります。お気軽に各施設へお問い合わせください。


副業は可能でしょうか？
事前に施設に所定の届出をしていただくことで勤務時間外において副業することは可能ですが、副業による業務の総労働時間により、ご相談させていただく場合もあります。