～仕事とプライベートの両立について～

年下の職員とのかかわり
年下でも介護職場では先輩なので、新しい組織に入るので、そこでのルールやマナーは守ろうと思っていますが、人生経験はあるので、そこは活かそうと思っています。柔軟性と協調性は大切だと思うので、「これはこうだったよ」という言い方ではなくて、「そういう考えもあるんだね」と取り入れたうえで、「でも、こういう場合はこうしたらどうかな」と提案したりしていますね。

お休みの日はなにして過ごされていますか？
地域との関りですかね。地区のことをやったり、NPO の活動に参加して自然環境とのふれあいなどをしていますね。自分は完全に休むというよりは違う世界に入り込んでリフレッシュする方が好きですね。
翌月のシフトを決める前に休みの希望が出せるのでシフトを調整してもらったり、年休を取るなどして、参加できています。お休みのときに感じたことなどは、仕事に戻ったときの話題にもなるし、様々な過去の経験を持った入居者の方がいるので、その方たちの気持ちに寄り添うことに若干役立つこともあると思うので、休みの日のことも仕事に活かせてると思います。