給与・福利厚生
準職員とは？
- 週 40 時間のフルタイム職員
- 正規職員に準ずる雇用条件で、1 年ごとの契約更新 (非常勤職員として試用期間あり)
※ 無期転換制度により労働契約期間が通算 5 年を超えた場合は、無期労働契約に転換できます。 - 原則として、勤務場所の変更 (異動) や職種の変更なし
主な職種
介護員
特別養護老人ホーム等において、常時介護が必要な方の食事、排泄、入浴等の介護その他の日常生活上の支援を行い、高齢者がその有する能力に応じ、日常生活を営むことができるよう支援する仕事です。
特別養護老人ホーム等において、常時介護が必要な方の食事、排泄、入浴等の介護その他の日常生活上の支援を行い、高齢者がその有する能力に応じ、日常生活を営むことができるよう支援する仕事です。
支援員
障害者支援施設等において、知的又は身体に障がいのある方に対し、その程度に応じ、必要となる介護や日常生活上の支援、地域生活への移行に向けた訓練や就労支援等を行う仕事です。
障害者支援施設等において、知的又は身体に障がいのある方に対し、その程度に応じ、必要となる介護や日常生活上の支援、地域生活への移行に向けた訓練や就労支援等を行う仕事です。
調理員
特別養護老人ホームや障害者支援施設等において、利用者の方の食事を施設内で調理し、提供するお仕事です。
資格により、基本月額は変わりますが、働くにあたって資格や経験は不問です !特別養護老人ホームや障害者支援施設等において、利用者の方の食事を施設内で調理し、提供するお仕事です。
定年
65 歳
給与
昇給制度
基本給は、勤続年数に応じた昇給制度を導入しています。
基本給は、勤続年数に応じた昇給制度を導入しています。
- 介護員・支援員
採用から 15 年間は毎年 2,000 円昇給。それ以降は 25 年目まで毎年 1,000 円昇給。 - 調理員
採用から 15 年間は毎年 1,000 円昇給。
一時金 (賞与)
介護員・支援員 : 216,000 円～/年 調理員 : 144,000 円～/年
※ 1 年間在籍された場合の年額
6 月、12 月、3 月の 3 回に分けて、支給されます。資格の有無や勤続年数で変動します。
介護員・支援員 : 216,000 円～/年 調理員 : 144,000 円～/年
※ 1 年間在籍された場合の年額
6 月、12 月、3 月の 3 回に分けて、支給されます。資格の有無や勤続年数で変動します。
勤務時間
4 週間につき 160 時間の交替制勤務
早番・日勤・遅番・夜勤等の勤務形態があり、勤務時間は各施設で異なります。
また、通常の週休日とは別に、国民の祝日等と同数の休日 (年間 19 日程度) が毎月の勤務表で指定され、お休みの日になります。
早番・日勤・遅番・夜勤等の勤務形態があり、勤務時間は各施設で異なります。
また、通常の週休日とは別に、国民の祝日等と同数の休日 (年間 19 日程度) が毎月の勤務表で指定され、お休みの日になります。
休暇等
年次有給休暇
準職員になった日から付与されます。
連続した休暇を取りやすくするための多目的休暇制度を導入するなど、年休取得の推進に努めています !
※法人全体の年次有給休暇の取得率は、65.2%(令和 5 年度実績)
その他の休暇制度はこちら準職員になった日から付与されます。
連続した休暇を取りやすくするための多目的休暇制度を導入するなど、年休取得の推進に努めています !
※法人全体の年次有給休暇の取得率は、65.2%(令和 5 年度実績)
福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種社会保険完備しています。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種社会保険完備しています。
退職金
以下、2 つに加入しています。
以下、2 つに加入しています。
- 社会福祉施設職員等退職手当共済制度 (独立行政法人福祉医療機構)
- 島根県民間社会福祉施設職員等共済会 (社会福祉法人島根県社会福祉協議会)
被服貸与制度
年 1 回、仕事で着用するジャージ等、被服を貸与します。
年 1 回、仕事で着用するジャージ等、被服を貸与します。
腰痛予防
腰痛に防止するために、希望に応じて腰痛予防ベルトを支給しています。
また、年に 1 回、腰痛に関するアンケートを実施し、アンケート結果を参考にして腰痛発症の基礎知識と発症予防に役立つボディメカニクスに基づいた介護技術を学ぶ研修を開催しています。
腰痛に防止するために、希望に応じて腰痛予防ベルトを支給しています。
また、年に 1 回、腰痛に関するアンケートを実施し、アンケート結果を参考にして腰痛発症の基礎知識と発症予防に役立つボディメカニクスに基づいた介護技術を学ぶ研修を開催しています。
非常勤職員とは？
- 週の所定労働時間が上限 36 時間までのパート職員
週に働く日数・ 1 日に働く時間数について、相談に応じます。 - 1 年ごとの契約更新 (試用期間あり)
※ 無期転換制度により労働契約期間が通算 5 年を超えた場合は、無期労働契約に転換できます。 - ・原則として、勤務場所の変更 (異動) や職種の変更なし
主な職種
介護員
特別養護老人ホーム等において、常時介護が必要な方の食事、排泄、入浴等の介護その他の日常生活上の支援を行い、高齢者がその有する能力に応じ、日常生活を営むことができるよう支援する仕事です。
特別養護老人ホーム等において、常時介護が必要な方の食事、排泄、入浴等の介護その他の日常生活上の支援を行い、高齢者がその有する能力に応じ、日常生活を営むことができるよう支援する仕事です。
介護助手
特別養護老人ホーム等において、利用者の方の身体介護を除くユニット内周辺業務をするお仕事です。
未経験の方で、最初から介護員は不安だな、という方などが介護助手からスタートされるケースもあります。
特別養護老人ホーム等において、利用者の方の身体介護を除くユニット内周辺業務をするお仕事です。
未経験の方で、最初から介護員は不安だな、という方などが介護助手からスタートされるケースもあります。
支援員
障害者支援施設等において、知的又は身体に障がいのある方に対し、その程度に応じ、必要となる介護や日常生活上の支援、地域生活への移行に向けた訓練や就労支援等を行う仕事です。
障害者支援施設等において、知的又は身体に障がいのある方に対し、その程度に応じ、必要となる介護や日常生活上の支援、地域生活への移行に向けた訓練や就労支援等を行う仕事です。
夜間介護員・夜間支援員
夜間帯に限定した、上記介護員又は支援員のお仕事です。
夜間帯に限定した、上記介護員又は支援員のお仕事です。
調理員
特別養護老人ホームや障害者支援施設等において、利用者の方の食事を施設内で調理し、提供するお仕事です。
資格により、時給単価は変わりますが、働くにあたって資格や経験は不問です !特別養護老人ホームや障害者支援施設等において、利用者の方の食事を施設内で調理し、提供するお仕事です。
給与
主な職種の単価は下記のとおりです。
- 介護員、支援員 1,020 円～ 1,110 円
※保有資格により変わります。 - 介護助手 990 円
- 夜間介護員、支援員 (施設) 1,240 円～ 1,390 円
※保有資格により変わります。 - 調理員 1,000 円～ 1,030 円
※保有資格により変わります。
一時金 (賞与)
介護員・支援員 : 108,000 円～/年 調理員 : 72,000円～/年
※ 1 年間在籍された場合の年額
6 月、12 月、3 月の 3 回に分けて、支給されます。資格の有無や勤続年数で変動します。
介護員・支援員 : 108,000 円～/年 調理員 : 72,000円～/年
※ 1 年間在籍された場合の年額
6 月、12 月、3 月の 3 回に分けて、支給されます。資格の有無や勤続年数で変動します。
休暇等
年次有給休暇
連続した休暇を取りやすくするための多目的休暇制度を導入するなど、年休取得の推進に努めています !
※法人全体の年次有給休暇の取得率は、65.2%(令和 5 年度実績)
その他の休暇制度はこちら連続した休暇を取りやすくするための多目的休暇制度を導入するなど、年休取得の推進に努めています !
※法人全体の年次有給休暇の取得率は、65.2%(令和 5 年度実績)
福利厚生
社会保険
- 健康保険、厚生年金 (週 20 時間以上の方対象※職種により変動あり)
- 雇用保険 (週 20 時間以上の方対象)
- 労災保険
退職金
以下、2 つに加入しています。(週 27 時間以上の方対象)
以下、2 つに加入しています。(週 27 時間以上の方対象)
- 社会福祉施設職員等退職手当共済制度 (独立行政法人福祉医療機構)
- 島根県民間社会福祉施設職員等共済会 (社会福祉法人島根県社会福祉協議会)
被服貸与制度
1 年又は 2 年に 1 回、仕事で着用するジャージ等、被服を貸与します。
※所定労働時間で貸与の頻度が代わります。
1 年又は 2 年に 1 回、仕事で着用するジャージ等、被服を貸与します。
※所定労働時間で貸与の頻度が代わります。
腰痛予防
腰痛に防止するために、希望に応じて腰痛予防ベルトを支給しています。
また、年に 1 回、腰痛に関するアンケートを実施し、アンケート結果を参考にして腰痛発症の基礎知識と発症予防に役立つボディメカニクスに基づいた介護技術を学ぶ研修を開催しています。
腰痛に防止するために、希望に応じて腰痛予防ベルトを支給しています。
また、年に 1 回、腰痛に関するアンケートを実施し、アンケート結果を参考にして腰痛発症の基礎知識と発症予防に役立つボディメカニクスに基づいた介護技術を学ぶ研修を開催しています。
その他
準職員や非常勤職員を経験してから、正規職員の採用試験にチャレンジした方も多数いらっしゃいます。
※正規職員の採用試験の受験には要件を満たす必要があります。
近年の実績
令和 4 年 4 月 3 名
令和 5 年 4 月 6 名
令和 6 年 4 月 4 名
正規職員になる前に、事業団で働いてどんな職場か深く知りたい、経験を積んで自信をつけたい方は、まずは、準職員や非常勤職員を経験してみませんか ?令和 4 年 4 月 3 名
令和 5 年 4 月 6 名
令和 6 年 4 月 4 名
※正規職員の採用試験の受験には要件を満たす必要があります。
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